深城，华强电子科技有限公司。
总经理办公室。
销售主管卢静丹向楚云汇报工作。
“楚总，一小时前刚刚放出去的5000单华强1S智能手机，仅仅一秒钟的时间就被抢光了！销售形势十分喜人啊！目前公司账上又多了一百四十九万五千元。”
“什么，一秒钟被抢光？看来我还是保守了一点...”楚云虽然对自己的手机抢手度已经做了预判，没想到还是大大地超出了自己的预期。
整整五千件华强1S智能手机，一秒钟被抢光，这说明在线抢购手机的人远超过五千人。
卢静丹没想到的，有一天抢手机还得拼手速，更没想到的是，被抢的还是网上骂声一片，被网友称为“电子垃圾”的智能手机。
没错，卢静丹这些天都在网上密切关注跟华强智能手机有关的消息，也知道了华强电子和楚云在网上遭大部分网友调侃和鄙视。
不过这些负面消息，卢静丹认为只是一时的，最终世人一定会知道楚云的一片苦心，他这是真正的为贫困人民服务的良心企业家啊！
卢静丹继续汇报道：“楚总，如今依然有很多人询问咱们的客服，下一批华强1S智能手机，什么时候放出来，他们都等不及了。”
楚云回道：“你先让客服回复顾客，下一批预计在一个星期内放出，预计数量是一万件，请想购买的顾客们一定要充好钱，做好充分的准备。
具体事宜请关注华强电子官方旗舰店，抢购时间以华强电子官方旗舰店发布的时间为准。”
卢静丹点点头，回道：“好的，我这就回去传达您的安排。”
楚云点点头，卢静丹说完火速走出总经理办公室，前往销售部传达楚云的意思。
楚云则赶紧打电话给车间主任赵刚。
“喂，刚叔，现在情况有变了，咱们的华强1S智能手机在网上卖得火爆，5000个订单刚放出去，一秒钟就被秒了！
这说明这么点产量根本满足不了顾客的需求啊，你现在召集所有员工，加班加点都要以最快的速度，在最短的时间给我生产出一万台华强1S智能手机出来。
这次参与加班的员工，给三倍的加班费！员工的待遇一定要保障好，咱们不能以牺牲员工的利益来保证生产。”
“楚总，您放心，我现在马上组织员工全力生产！”赵刚保证道。
楚云挂掉电话，拨打采购部主管董明的电话，命令采购部立即向合作供应商采购能制造1万台华强1S智能手机的原材料。
将这些事情都安排好后，楚云靠在椅子上略微休息了一下。
忽然间，叮的一声传来，系统的声音传入楚云心中。
【检测到宿主积分已经超过十万，目前正式开启抽奖奖池】
【奖池一共分为白银奖池，黄金奖池，钻石奖池】
【白银奖池：10万积分抽一次，黄金奖池：100万积分抽一次，钻石奖池：1000万积分抽一次】
【目前宿主总共拥有积分15万，可以抽取白银奖池一次，请问是否抽奖？】
“抽奖！”楚云选择先抽奖，100万积分，他短时间内可弄不到，不如先抽个白银奖池，看看能抽出什么好东西来。
十秒钟后，系统声音再次响起。
【恭喜宿主抽到残疾人buff卡】
【当使用这张卡片后，宿主所在企业每招一个残疾人，将自动赠予此人残疾人buff。
buff将使此残疾人力量加强百分之50%，敏捷加强50%，耐劳加强80%，工作效率加200%，忠诚度加100%。
此buff在宿主企业时没有时间限制，从企业辞职后瞬间消失。】
“卧-槽，这个残疾人buff，加的属性这么强，一个残疾人都能顶两三个正常人了，这样算起来，招收残疾人不仅仅不亏，反而血赚啊！”
“这个残疾人buff卡来得正是时候啊，这样可以大大缩短生产手机的时间。”
“马上使用残疾人buff卡。”楚云内心向系统说道。
【使用残疾人buff卡成功，残疾人buff已经正式生效】
此时，就在同一时间，生产华强1S智能手机的车间内。
正在全力生产华强1S智能手机的所有残疾员工，突然间虎躯一震。
他们皆在同一时间内，感觉到有一股股力量进入自己身体一样。
他们感觉到自己的力量，速度，都比以前增强了很多。
没有过多久，他们就发现他们的效率比之前提前了好几倍，害的不少正常员工都在纳闷。
“孙强，你今天是怎么了，你少了一条腿的，比我两条腿的干得还快，不会是吃了伟哥吧？”一名正常员工问道。
那名叫做孙强的残疾员工只得不好意思的挠挠头，他只知道他的身体突然间发生了变化。
但要说出来理由，又搞不清楚，只得归功于这几天长期劳作，身体得到了锻炼吧。
一天后，华强电子车间就传出来了一个令赵刚惊愕万分的消息。
残疾员工生产效率，竟然比正常工人生产效率大两三倍。
残疾员工可以适应加班和夜班，却一点都不会抱怨，表示精力充沛，这点加班只是小意思。
而正常工人经过加班和夜班后，通常状态都是极度的萎靡，乏力。
赵刚觉得这个消息简直离大谱，残疾员工竟然比正常工人还厉害？
于是赵刚又再次深入车间，一个个走访，最终得出结论，这个消息是真实的！
没过多久，这个消息就在全厂传得沸沸扬扬，一方面残疾员工士气大振，他们终于扬眉吐气了一回。
因为以往这些残疾员工经常受正常员工的歧视，正常员工经常抱怨残疾员工，工作效率不行。
这一次，残疾员工彻底扳回一城，工作效率远超正常员工，而且他们发现力量，速度，耐劳都要超过正常员工一大截。
这让他们感到不可思议，又振奋，他们将这些变化认为是自己身体的潜能被激发了出来。
而正常员工却由不敢相信——怀疑自身——彻底无奈——无地自容的心路历程转变。
此时他们的心理是这样的：特么的，这个世界是怎么了，残疾人都能超过我们正常人了？
那岂不是说，我们比残疾人还废？？
随后，赵刚为了不引起残疾员工与正常员工的争斗，他迅速将残疾员工与正常员工分开，残疾员工分为一组，正常员工分为另一组。
处理完后，赵刚迅速将此事报告给了楚云。
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