乔毅拘谨的接过水，小心翼翼的向前走，他呼吸的也变的非常轻，就怕自己一不小心损坏了什么物件，哪怕是这屋里的空气，也变的金贵不以。
袁理看着乔毅，笑着说：“别客气了，坐坐。”
“这是你爸家？”乔毅依旧有些难以置信。
“嗯，对啊，不过他大部分时间不住这里，这里主要给保姆和我住。哈哈，是不是很好笑，就像有个段子说有钱人的屋子最后是保姆和狗在享受。只是我家没狗，只有我。”
乔毅感觉袁理还是没有从父亲的离世中走出来。
两人聊起王兵老家的情况。
“果然，王兵回家把老屋子拆了重建，花了45万。他哪来的这么多钱？”
“销售，赚个百八十万不是很正常吗？”
“他入职3年，开单记录总金额不过900万，按照8%的提成点，这么多年才赚多少？72万，而且还是税前的，而且张秀兰给的提成点没那么高。他在这里吃住都要花钱，那个45万肯定有问题。”
“也许他省吃俭用呢？”
“我问过他老家的人，说他回来的时候非常风光，请乡亲们吃饭，试问，被开除的人会如此高调？”
“王兵本人怎么说？”
“没见到人。说他回来了。”
“哦，那线索又断了！”
“不，山西那个医院，你记得吗？朋友去查了，那哪是什么医院？就是一个破败不堪的诊所。”
“啊？”
“对，地址很隐秘，进了村子，还要再绕好久。”
“你朋友没事吧？”
“没事，他提前做好准备，假名片，行头，PS的各类机器型号宣传册。那个小诊所很热情的，一看就是有经验的。他们只是初次见面，没有达到信任阶段，所以没说什么。但看样子，八九不离十了。”
“他们会不会怀疑？”
“我朋友，自己开律所的，整个律所帮着演戏啦！哈哈！”
“他也是你过命了的朋友了！”乔毅说。
“当然，以前在英国留学的时候，我被人抢手机，他挺身而出，给我夺了回来。我还笑他，在英国，华人男性比女性更危险，怎么能去追手机呢？抢就抢了呗。哈哈。”
乔毅不说话，因为自己与袁理间并没有刻骨铭心的回忆。
袁理继续说：“下次他回来，我带他给你认识认识。他毕业后就回来开事务所，也是为了我爸的事情联系上的，我明确说，现在付不了钱，但他说这官司有得打，他看的是胜诉后的收益，而且这事对他来说也稀奇。一个独自到尼泊尔爬雪山的人，还是很喜欢这般冒险的案子的。”
袁理继续说：“对了，清北都去鸿开了，真好，鸿开在技术领域可以更上一层楼了。”
“嗯，是的，明天就到，今天唐博士已经到公司了。对了，公司的FDA审核也开始准备了。”
“FDA早就过了，只是复审，不过这个唐博士，你跟我说说他是个怎么样的人？”
乔毅托着腮帮说：“唐博士，看起来已经是花甲老人，但今天竟然开着一辆大Jeep到的公司，他说年轻的时候还骑行去了XZ，今天在分享SOUND经验的时候，思路清晰，有条理，而且总结性很强，跟他说话很轻松。”
袁理起身到柜子里拿出一本相册，递给乔毅：“你看，里面有没有这个唐博士？”
乔毅仅翻了两页就看到跟唐博士墙上挂着的一样的相片。
“就是这个！跟唐博士研究所墙上挂着的一样。”
袁理看着相片，若有所思。
顿了顿说：“他是我爸大学的同学。”
“啊？！”
“是的，我爸就是清北毕业的。这个唐博士能拿到清北的资源可能也是因为这个原因。”
“啊？我不知道啊，只是介绍说美国研究所的博士。”
“你说张秀兰主动找的博士？”
“嗯，是的。”
“看来张泰峰在工作的时候留了个心眼，把我爸的行踪掌握的一清二楚。”
“我感觉，你爸和张泰峰共事多年，就算是自己告诉他的也是很正常的事情。”乔毅用旁观者的角度说。
袁理瞪了一眼乔毅，打开电脑里的表单，竟然是鸿开的人事档案，记录了从创办至今的所有人信息。
“哇，你这个都拿到了！”乔毅佩服到。
“什么啊？要上市，本来就需要人事表格，只是他们人事一直变，直接把原始表发了出来，等想撤销的时候，已经来不及了，嘿嘿。”
袁理进行条件筛选，挑出几个工作超过10年，还在职的人，结果寥寥无几。
只剩：现任生产主管万红、司机马师傅，张泰峰，研发陆总，研发张工，研发朱贤晓。
袁理又筛选父亲去世后离职的，且入职超过10年的人，刷！出现了50个，各个部门都有。
袁理再次筛选2年内进入公司，包含离职，在职。乔毅被页面数据震撼到，袁理拉动着表格，足足480人。
“哼，看吧，现在公司200号人几乎全是新人，张秀兰的掌权，是要彻头彻尾的把我爸的公司变成她的，不带我爸任何痕迹。”
“至少研发的领导没变。”
“别太乐观，你看唐博士的出现，张工和朱贤晓的学历及经验基本跟不上公司的发展节奏了。你看这个人。”袁理将表格拉到研发部新员工吕兆安，凸显了他的一行，说：“看，他，今年入职的，4个月了，薪资比张工还高，专业是深度学习，岗位不是简单的开发工程师，是算法工程师。”
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