高建武兵进神速，在小鬼子高层对战车第三师团和101师团发布新命令前就赶到了义阳将他们兜住，一场激烈的坦克大战后，坦克攻击集群以损失20辆坦克的代价全歼了小鬼子战车第三师团，同时徐世达和赵大雷也在重炮团配合下将101师团全歼。
这样高建武就提前将鄂豫皖根据地南边主要敌人扫清，剩余的部分县城小鬼子，接下来就丢给了徐世达和赵大雷他们去清理。
同时开始在各个地方县城建立警备团，主力部队按照四四编制，每三个步兵队伍编制一个机枪和迫击炮的火力单位，对于警备团来说就没有那么奢侈，直接按照三三制，一个连三个排九个班，每个班一挺歪把子轻机枪和一个掷弹筒。
然后一个营3个连，加上一个4挺九二重机枪和小鬼子2门90毫米迫击炮的火力排，警备团3个步兵营加上一个4门九二步兵炮连。这样的编制对于守卫地方来说已经算是不错了。
这样一个警备团编制下来大约2000余人，而且全部采用了日械装备，对于后勤补给来说也相对比较标准，随着十几个警备团的相继建立，消化了高建武缴获的大量装备，同时也稳定了鄂豫皖南部的局势。
六个主力攻击群，现在3个攻击群和重炮攻击群、坦克攻击群和空中攻击群留在汉口三镇，另外三个攻击群在三个方向警戒，中间各个县城有当地警备团，编织起来一个完整的防御体系。
汉口三镇的新编3个攻击群现在则进行紧张的训练和改造，原本这些伪军改造攻击群还有些想法，在高建武干净利落打掉了围攻的小鬼子三路大军之后，现在大家的想法就很单纯了，那就是坚决跟着高建武混。
有了这样一个认识以后训练的强度以及大家技战术方面的进展，一下子就开始出现了突飞猛进。毕竟这些从底层混上来的人非常清楚，在战场上还是要依靠自己。
现在他们拥有了一个千载难逢的好机会，那么就必须牢牢的将他抓住。毕竟能跟着一个百战百胜的将军那是作为一个战士的幸运。
有了这样朴素的认识，再加上高建武独门思想改造新编的三个攻击群逐渐开始融入到公开打出旗号的江汉集群中。
因为新编这些攻击群同老的主力队伍进行接触和思想交流后，惊喜发现原来不少人都曾经是同行，高建武从伪军中争取改造的比例是非常高，在赵大雷和吕范攻击群中，来自原来大孤山的嫡系，有很大一部分就是伪军改造。
高建武也从来没有歧视过这些曾经走错路的人，他们的现身说法，对这些新改编的伪军就有一个极强的示范作用了，如果有机会，谁会错过一个光宗耀祖？
这样，新改编的队伍开始以肉眼可见的速度在逐渐蜕化，逐渐变成一个个真正的民族战士。
等到高建武将这些事儿带上了轨道。他就放手交给下面的人去做，而自己开始真正把这个城市当成一个试验田，重新开始谋划起来。
反正现在上面还没有指定新的城市领导者，高建武就真把这事儿当成自己的事儿来做了。
重工业和军工自然是公办为主，高建武留下少量分红权激励管理层，同时成立了公办企业资本管理委员会，对公办企业进行全面的监督和审计，另外还有反贪委员会负责各个部门的监督，以及一个投资委员会负责基础设施和重大项目的投资决策和管理。
军工公办持股要求高达85%以上，到了重工业这一层，高建武将公办资本上限控制在了75%以内，底限67%的绝对控股。
但是到了轻工业工厂，公私合营的公办资本的上限不超过67%，确保民间资本能够否决一些不合理的股东提案，而且对于这类型的企业，管理团队都不是公办企业资本管理委员会指派，而是民间资本提供人选，公办资本管委会审核通过。
确保轻工业由专业化经营团队进行经营，而这支经营团队基础工资同工厂平均工人工资一致，收益主要体现在超额利润的分红上，按照不同管理团队性质，分红从5%到15%不等。
如果管理层完全不持股，那么利润分红就不超过5%，如果管理层持股一部分，则按照管理层股份最高可达15%，其中管理层持股标准最重要的是看技术掌控是否在管理层人员手中。
换句话说，如果管理层只是负责单纯经营，没有技术开发，那么最多就是5%分红。如果管理层有技术人员，负责新技术新产品开发，那么在这些新开发的技术和产品转化成经营利润的时候，最多可以得到15%的分红，这个比例的调整最重要就是看新开发的技术和产品转化的业绩占公司总业绩的比例。
毫无疑问，高建武推出的这个新政策在当时是震撼性的。
毕竟在这个时候，谁都没有把技术这一块看得很重，只有高建武才知道科技才是第一生产力，能够激发科技人员的研究热情，整个公司才可以快速的发展，而对于轻工产品来说，不断的创新才是他们的生命源泉。
虽然说现在离科技爆发还有一段时间，但是高建武不能等着科技爆发才开始做这件事情，他趁着现在自己手里还有这样的权利的时候，先把这些做成示范。
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