虽然碍于石墨烯电池在公司还是保密项目，但是身为研发部的人员，低头不见抬头见，众人心中都清楚，是哪个小组研究出了高能量密度电池。
一时之间，江明连带着2组，都成为了百能的风云人物。
至于能量密度达到了什么程度，普通的员工，却是不知晓。
研发二部会议室。
“烦死了，这些人没事找我打听什么，我又不知道具体的技术原理。”
此时，苏伶娟对着江明和宋志艺抱怨道。
“谁让你是2组的成员啊，而且是唯三的成员。”
宋志艺开口说道。
“你这还好，还有人让我去其他几个研发部交流一下，给他们培训一下。”
以前感觉没人重视，感慨社会的不公。现在倒好，有人重视了，依旧是各种的苦恼。
“我说江工，接下来我们怎么办啊，总不能这样一直神神秘秘，保密下去吧。现在跟做贼一样，什么都不能说。”
“这也是公司的要求，在公司没有公开石墨烯电池之前，我们不能发声的。”
江明解释道。
“喏，应该快了，公司正在安排技术小组，对石墨烯电池进行综合的评定，准备进行结题。”
在江明说这话的时候，江明的手机亮了，是李茗发信息，让江明去办公室，商谈项目奖金的事情。
看到这个消息，江明那是万分的高兴，彩礼的事情不能再拖了，拖下去可就真黄了。
只是等江明进入会议室，看到李茗的神色，江明心中顿感不妙。
此时的李茗，完全没有了前几日喜悦的风采，反而是满脸阴沉的神色。
江明心中猜测，莫不是公司后悔，不准备给项目奖金了？
按理说百能公司，作为行业知名企业，应该不会做这种事情的。
不过也不好说，毕竟往常也没有这么高的项目奖励。
而且即使获得奖励的，也是整个项目团队。项目团队，一般的队员都比较多，也相当于给大部分人员奖金了。
但这次的情况有点特殊，项目团队就三个人，而且大部分的工作都是江明做的，这就有点难办了。
江明是以不变应万变，项目奖金肯定要给的，自己可等着奖金去提亲呢。多少的话别说，至少要把自己的彩礼钱凑齐。
而且，关于未来，江明也有了自己的想法。
“坐。”
李茗不苟言笑地说道。
“咋的了茗姐，可是出了什么问题？有什么话你直说，我能接受。”
江明大大咧咧地说道，从外表看，是根本不受李茗情绪的影响。
“江明，这次我是代表百能，和你商谈石墨烯项目，电池的事情，接下来的谈话，属于公司的机密，希望你不要外传。”
“你明白吗！”
“我了解。”
“那好，我们开始吧。”
“按理说，你作为百能研发部的员工，在百能公司的所有研究成果都属于公司，这一点，没有疑问吧？”
李茗开口说道。
来了，江明心中这样想到。
“是没错，作为百能，拿百能的薪水，工作期间的研究成果，理应属于百能的。”
江明点了点头，认可李茗的逻辑。
甭管石墨烯是哪来的，但江明是在百能任职期间，且在工作时间内设计出来的，按照道理，其技术当属百能。
“这次的研究成果对百能很重要，重要到接下来的几年时间，石墨烯电池将作为百能的核心产品推向市场。”
“对于核心产品，你应该知道百能对其的管理流程。是严禁核心技术外泄的。”
“所以呢。”
“所以，虽然你是石墨烯电池的设计者，但按照百能公司，也要签署相应的保密协议。”
李茗一边说着，一边从文件夹中拿出了一份保密协议，示意江明进行查看。
江明明白，这是要自己签署保密协议呢。
本来，按照江明的意思，石墨烯电池只是一项基本的电池技术，像这种技术在科技树系统中很多，自己也没必要在一棵树中吊死。
如果说百能公司，真的让自己保密，也说得过去。
但是要签协议吗，却是有点强人所难了。
而且江明瞅了一眼，保密协议中的内容很是苛刻，江明是说什么也接受不了的。
“抱歉，我无法接受。”
看着保密协议中，要求签署人不得将关于石墨烯电池的技术外漏，后续相关的技术迭代开发，其技术默认都是百能公司，且无需额外的支付相应的费用。
虽然知道这是公司的制式条款，但江明还是没法接受这种威逼。
另外还有一点，是江明在五年内不得离开百能公司。作为补偿，百能公司将按照年度，给予江明巨大的现金补助。
甚至于这种现金补助，比江明正常的薪资都高很多。
如果说前面的技术条款，江明还能接受的话，这个五年内不能离开的约定，江明是玩玩接受不了的。
江明可没有兴趣五年的时间都耗在一个地方，然后只研究石墨烯电池。
石墨烯电池，只是江明研究的一个方向。
况且石墨烯电池的技术，江明已经了然于胸，不用像一般的工程师那样仿佛的试验，也就没必要一直困在这。
因此，江明拒绝得很坚定。
见到江明的态度，李茗微微地叹了口气，然后劝阻道：
“江明，这只是百能公司作为独立上市公司的流程，真正执行起来，是有很大的操作空间的。”
“公司也不会组织你进行相关的研究。反而会投入大量的资源，协助你进行开发，这样对你是最有利的。”
“而且，公司已经同意你的职称晋升，你目前是研发工程师了，后续将独立地带领石墨烯电池项目团队。和主管，没有什么区别了。”
李茗这样说道。
确实，百能公司给出的条件不错，将后续的研究之路，给江明已经铺平了。而且在薪资上面给予了极大的考虑，不算奖金方面，江明后续的薪水预计有现在的3倍以上。
这种薪资的跳跃，在百能可是从未有过的。
也就是江明研发出了石墨烯电池，这种跨时代的产品，才有了这种待遇。
在职位上，要不是江明之前只是一个技术员，现在公司肯定会考虑将江明提成主管，管理一个部门。
百能公司高层给出的各种优惠条件，就是想要江明签协议，然后留在百能公司。
只是江明的思想，毕竟不局限于此，即使百能公司给的条件再好，江明也不可能接受。
至于不签协议，还按照之前来，这也是不可能的。
百能公司，不可能纵容这种物外人物的存在。
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