“是想去做个普通高管，还是跟我一起实现财富自由？”
“途牛现在市值还不到5亿美金，跟着我混，公司未来估值低于10亿美金，我赔你一个亿。”
从吴眠身上，李小伟看到了那种成功创业者才具备的野心。
作为理工男，李小伟更相信自己的直觉。
跟着吴眠混，绝对比他去途牛当个普通高管有前途。
至于猎头推荐的职业经理人，有家中型公司推荐的人选，让吴眠有些哭笑不得。
蔡光远，上外05级信管毕业生。
毕业进了联合利华干了7年，做到全球品牌发展经理职位。
在特步干了两年的营销副总裁，现在有心想往职业经理人方向转型。
薪资方面，蔡光远要求不高，也是为以后自己创业积累经验。
70万年薪 2%期权，也算是相当有诚意的报价。
其他初创公司，可舍不得开出这种待遇。
等贷款批下来，吴眠手里差不多能有900万。
很多公司完成A轮，融到的钱也差不多就这个数。
至于人力资源总监尤俊，经验很丰富。
此前是在猎头公司工作，在互联网行业拥有深厚的人脉。
吴眠给尤俊开出的待遇，并不比前两者低多少，年薪60万 1%期权。
公司剩下的期权池，只剩下5%。
本身共享充电宝行业，也没太高的技术门槛。
吴眠可不想前期放出太多股权，影响到自己的话语权。
现在万事俱备，只欠徐若兰的那股东风了！
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