人要先学会适应环境，再谋求让环境适应及配合自己。
想通这一块之后，她便开始接受合规组的一切。同事，Laura，Tina，Susan，以及大大小小的事务，流程，规章，制度，包括它不得不忍受的来自法务这边的监督和管理。心中没有了障碍，她的状态顿时好了很多；全身心投入之后，才发现麻雀虽小，五脏俱全。在这看起来不那么legal的合规组里，竟然也有值得她细细揣摩与学习的地方。
Laura很快觉察到她的转变，也感受到她努力工作的热情与专业素养。难得背景履历这么优秀，还平易待人，没有什么架子。和组里的同事们互动也都不错，有着不错的口碑。最重要的是，看不出什么野心和威胁。很快，Laura不再只将她局限在合规侵教育、培训及舆情监管这一块的工作了。她开始将赵慕慈当作以为真正的合规总监看待，越来越多的事情开始找她合计与商议。
具体工作方面，新客户录入及佣金计算还让Susan在负责，合规案件处理这一块，一开始让Tina与Monica商量着做，法律意见寻求她的建议。Tina自然一百个不乐意，生出不少尖刺和狠戾来。
赵慕慈不得已寻求Laura帮助，因为相比较她亲自动手，让她原来的老板Laura去治她显然更合适。不知Laura跟她讲了什么，她态度慢慢变好了，也愿意接受Monica的指导和建议了。又过一段时间，Laura便让让Tina向Monica汇报，合规案件处理这一块的工作也由她负责了。
赵慕慈心想，势头甚好。这下看起来可不只是名头上的总监了，实际上也更像总监了，至少对Tina来说是这样的。之前流产的合规案件流程优化这件事看起来又有希望可以继续做下去了。
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