“只要大家勤快，肯开发业务，收入绝对是能提高的！”王珊珊见到员工们都在交头接耳像是在算账，于是又高声地说了一句。
“既然那么好，你为什么不去收派件呢？”
突然从人群中传来这么一句“灵魂之问”。
王珊珊心里一咯噔，我去收派件？我是女孩子…想到这里，王珊珊马上意识到，诘问她的这名收派员肯定是农村出身，在农村男女是没有什么分别的，女人也能犁田打耙，担柴挑田。就拿王珊珊母亲来说吧，在出车祸之前，每到双抢季，母亲起早贪黑地劳作，比一位男劳力差不了多少。
“我为什么不能去做收派员？”刚才那位同事的问话让王珊珊这样在问自已。说实话，刚开始进杜迟那门面时，她并没有对快递这个行业多想什么，时间长了，接触多了，作为一名工商管理系的毕业，当然对快递这个行业有所思考。
快递行业进入门槛很低，比如杜迟吧，当时他还真连“小米加步枪”都还算不上，但业务也是一天天地在增长。同时也正因为进入门槛低，使得这个行业内的公司普遍管理水平偏低，人员素质不高。王珊珊以前都不好意思和别人说她是一名正规的名牌大学高材生，记得第一次遇见郑为开，郑为开见她这么年轻，就问她上过高中没有，王珊珊红着脸骗他，她是中技学校毕业的。
现在不一样了，王珊珊的职业自信心发生了质的变化。“快递业会有很大的前途，将来中国产生几家国际性快递公司完全有这个可能。”这是王珊珊与大学同学小左说的话。小左现在在合肥一家知名企业上班，年薪比王珊珊高很多，以前王珊珊都觉得不好意思主动与她联系，现在不一样了，上次王珊珊到合肥公司，主动邀请小左在一起喝“安大的咖啡”。
两位毕业不久的女孩子一见面当然要聊到现在各自的近况。
“但我觉得，若你家庭条件允许的话，你还是要到大公司上班。撇开收入不说，在大公司上班能接触到很多高人，能够学到现代管理知识。而在小快递公司却没有这个条件。”
若是在以前，王珊珊完全认同小左的说法，现在她却有很大的改变，特别是和杜迟打交道后，觉得他身上有一股说不上来的气质，这种气质又和知识分子或大企业家不一样，但王珊珊总认为这种气质是现代市场上的一股“清流”，而这股“清流”也许会给市场带来变化，或改变人们已有的认知。
“这位同事是问我为什么不去做收派员，是吧？”王珊珊的反问让其他同事跟着起哄起来。有的摇头说，弱不禁风的女孩子如何能当收派员，风里来雨里去的，也有人在抬杠说，他分明看过有女孩子当收派员的。
“你们男孩子能做的事，我们女孩子完全能做得到。”王珊珊说到这里，停顿了一下，似乎是在想什么，然后又道：“说实话，我看到公司现在这个提成制度，还真有去收派件的意向呢！”
下面同事们有人认为王珊珊在随便说的，谁不愿意呆在办公室里热来吹着空调，冷来烘着暖气，特别是女孩子们，肯定不愿意背着快递包全身流着汗水对客户嬉皮笑脸的收派件。
这次王珊珊在合肥公司传达深圳公司工资改革方案时，比预想的效果要好。虽然有收派员不是很理解，但经解释后，也都没有激动的反应。
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