“领导你看...郑总威胁我，他们公司的一些传闻都流传出来了，影响极为不好，这都到年底了，有很多年纪轻点的员工，人心浮动，我们也很为难啊，这都影响到我们的生产工作了。”
大领导眨眨眼，有些无奈的看了眼这位林经理，没等他说话，郑旭的声音又传来了。
“不会游泳，你怪水草扯着你蛋了？你们整天怎么那么多逼事儿呢？”
“人心浮动你该涨工资就涨工资，该发奖金就发奖金啊，赚那么钱存着干什么？”
说起来，郑旭虽然不讨厌富土康这家企业，但他也对这家企业没啥好感。
不讨厌他们，纯粹是因为不管是站在大局角度，还是客观角度来说，他们能落户本地，确实是提供了很多工作岗位。
但没好感就有的说了。
首先富土康这家企业的人，单纯只说管理层，非常傲，也非常嚣张。
这个嚣张是各个方面的。
另外，他们还有一众弯省企业的那种抠门的基因，对员工的待遇怎么说呢，一些没见识的员工，或许感觉他们给的待遇还行，但等干几年之后，就会发现，他们给的员工待遇，在这个大行业里，也就那样。
本来待遇就一般，再加上管理层的这种劣根性，他们的很多员工，有个通病----那就是干不长！
现在，在会议上，居然挑刺挑的自己头上了，别的企业待遇好，放假早，能影响你们员工人心浮动？还影响你们生产工作？
就这种公司，不是郑旭看不起他们，要不是碍于大局考虑，他早就怼他们了。
本来就是资本主义最早的那一套密集型劳动产业，非得给自己脸上贴金，还高新企业。
你高新个叽霸毛啊。
一闪一闪传媒拍剧的时候还用绿幕呢，是不是也算高新企业啊？
一边拿着上家的代工费，一边压榨着员工高强度工作，这种吃两头的企业，还有脸在这埋怨别的企业员工待遇好呢。
见过比烂的，郑旭还是第一次见到烂出优越感的企业，这也算是奇葩了吧。
...
“哈哈哈哈。”郑旭旁边的张总率先忍不住了，当场笑出声。
有他带头，会议室里一大半的人都跟着憋不住了。
整个笑声，议论声，把刚刚还剑拔弩张的气氛，又弄的乱糟糟的。
领导扫了一圈会议室里的各位大老，最后目光又落在郑旭身上。
富土康和一闪一闪传媒，这两家企业，一家是本地经济的“发动机”，一家是本地形象的名牌。
理论上来说，手心手背都是肉，碰见这两家的人吵起来，他不好拉偏架。
但从内心感受和深层次原因考虑，他还是偏向于一闪一闪传媒的。
就因为他们名气大！
不管富土康还能说的过去，你一个外省企业，受点委屈就受点委屈吧，体格子那么大，吃亏是福嘛，再说了，你们捞的也不少了，吃不吃亏自己心里没点逼数嘛？
但一闪一闪传媒就不一样了，就郑旭这为人，他本就是市里的心头肉，掌中宝，万一他受点委屈，回去就用他们的一闪短视频给捅的全国皆知，那不是完蛋了嘛？
退一万步来讲，人家还是本地企业，坐地户的优势还是要有点的，今天这会议室内，一大半的各企业老总，都和郑旭的关系不错。
只要稍微不慎，就差不多相当于捅了马蜂窝了。
现在的一闪一闪传媒，已经不需要靠着市里干什么了，而是市里要尽力笼络好一闪一闪传媒。
以郑旭现在的体量和名气，他到哪都行！
他就是个拍影视剧的，世界各地到处跑，公司总部在哪真不重要。
万一这位急眼了，不管是带着他们那群人南下西广省，还是北上东北，或者西进西疆省，到处都有收留他的地方。
“咳咳咳...关于这个放假时间和工资待遇这件事，各个企业行业类型不一样，有点区别是很正常的嘛，你们做企业的，要加强管理，不要把所有问题都推到别的企业身上，多找找自己的问题，年前我这边到时候会去富土康走走看看，调研一下。”
大领导看似把这件事按下了，但这话里外的意思，就让旁边的林经理有点蛋疼了。
闹了半天，还是他的错，虽然人家没明说是他有错，但...
为什么要特意加上一句年前要到他们这里看一看？
就是为了看一看他们回去改没改正。
你不说别人影响你们的生产工作了嘛，那你回去想办法改正吧，不管是加工资还是给奖金，总是要拿出办法的，等解决的差不多了，领导再过去检查工作。
这不是对他们企业的照顾，这就是单纯的不放心他们，怕他们耍花招，阴奉阳违。
“行了，今天的会议就到这儿吧，年前事情也多，听说郑总这边这两天在准备开年会，好好放个长假呢？也该好好休息休息了，去年大过年还在东北拍戏呢，都辛苦了，散会吧。”
领导最后嘴上是给郑旭说话，眼神却紧紧盯着林经理，这里面就有点警告的意思了，他特意点出人家一闪一闪传媒今年为什么要大办年会的原因，两年没休息了，人家有功劳！
...
等领导带着秘书出门，会议室里的各位大老才起身，各自结伴准备散会。
郑旭收起笔记本，抢先走到门口。
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